Järvenpää tähtää elinvoimaiseksi kaupungiksi, joka yhdistää kulttuurillaan 

 
Järvenpään valtuusto hyväksyi 20.4. kokouksessaan kaupungin strategian vuosille 2027–2030. Strategiaa hiottiin laajalla yhteistyöllä syksyn ja alkukevään ajan. Valmisteluun osallistuivat luottamushenkilöiden lisäksi henkilöstö, vaikuttamistoimielimet sekä Sitran rahoittama kuntalaisraati. 

Kaupungin tuore visio on olla elinvoimainen kaupunki, joka yhdistää kulttuurillaan. Järvenpäässä kulttuuri ymmärretään laajasti – se on kaikkea mitä ihmiset tekevät, harrastavat ja jakavat yhteisöissään. Luovuuden, leikin ja liikkeen kautta jokainen on kulttuurin tekijä ja kokija. 

Kaupungin neljä päämäärää 

Järvenpää haluaa olla tulevaisuudessa inhimillinen kotikaupunki, tunnettu kulttuurikaupunki, elinvoimainen kasvukaupunki ja viihtyisä järvikaupunki. 

– Järvenpään kaupungilla on huikea potentiaali ja päämäärät ohjaavat meitä kohti tuon potentiaalin lunastamista, kaupunginjohtaja Iiris Laukkanen toteaa. – Toivon, että erityisesti inhimillisyys, identiteetti sekä elinvoima ja talous puhuttelisivat niin luottamushenkilö- ja ammattijohtoa kuin työntekijöitä ja kaupunkilaisiakin. Nämä kolme teemaa tulevat olemaan keskeisiä tulevina vuosina. 

Inhimillinen kotikaupunki -päämäärä suuntaa huomion ihmisiin. Järvenpää haluaa olla yhteisöllisyyden, yhteisöjen sekä eri-ikäisten ihmisten kohtaamisten kaupunki. Kaupunki panostaa lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointiin sekä siihen, että jokainen saa tarvitsemaansa tukea kasvuun ja oppimiseen. Vieraskielisten perheiden toimijuutta ja suomen kielen oppimista edistetään varhaiskasvatuksesta alkaen. 

Henkilöstöjohtamisessa kehitetään yhteisöohjautuvia toimintatapoja ja valmentavaa johtamista. Henkilöstön hyvinvointi korostuu ja työn halutaan tuottavan hyvää oloa. 

Tunnettu kulttuurikaupunki -päämäärä edistää nimensä mukaisesti kulttuurin merkitystä osana kaupungin identiteettiä, kasvua ja elinkeinoelämää. Kaupunki haluaa tulla tunnetuksi uudistuvana kulttuurin, tapahtumien ja urheilun kaupunkina sekä tehdä näkyväksi rikasta kulttuuria kultakauden ajalta nykypäivään. 

Elinvoimainen kasvukaupunki -päämäärä nojaa kaupungin kasvuskenaarioihin, jotka luotiin osana strategiaprosessia. Järvenpään kasvua edistetään siten, että hallittu kasvu kytkeytyy tasapainoiseen talouteen ja harkittuun rahoitukseen. 

Kaupunki tarjoaa houkuttelevan toimintaympäristön yrityksille ja investoinneille. Elävä keskusta, monipuoliset asumisratkaisut ja sujuva liikkuminen tekevät Järvenpäästä toimivan paikan asumiseen, työskentelyyn ja yrittämiseen. 
 
Viihtyisä järvikaupunki -päämäärän ytimessä ovat kaupungin vehreys ja viihtyisyys. Järvenpää on karismaattinen ja kaunis paikkakunta, jossa yhdistyvät kaupunkielämän dynaamisuus ja luonnon rauha. Kaupunkiympäristön kehittämisessä näkyvät keskeisesti puhdas luonto ja upea Tuusulanjärvi. Vehreys, monimuotoisuus ja kohtaamispaikat kannustavat myös liikkumiseen ja yhteisöllisyyteen.  
 
Kaupungin missio on jatkossakin rakentaa yhdessä kaupunkia, jossa järvenpääläisellä on turvalliset juuret ja kantavat siivet. Samoin arvot oikeudenmukaisuus, rohkeus ja vastuullisuus ohjaavat myös jatkossa toimintaa ja päätöksiä. 

 
Strategisen johtamisen uudistamista ja paikallisia ratkaisuja 

Järvenpään strategisen johtamisen uudistaminen ja normien keventäminen on viimeisen parin vuoden aikana noteerattu jopa kansallisesti. Kaupungin uusi strategia on luontevaa jatkumoa kehittämistyössä.  

Uuden strategian teemat ovat läpileikkaavia – ne koskevat lähtökohtaisesti koko kaupunkia ja kaikkia kuntalaisia. Yksityiskohdat tarkentuvat, kun tavoitteet ja toimenpiteet laaditaan eri palveluita ja ikäryhmiä koskien. 

– Strategia ei ole sirpaleinen neuvottelutulos, vaan osoittaa kaupunkitasoista suuntaa. Uskon, että sillä on hyvä ohjausvaikutus, se tehtiin rohkeasti itselle. Lakisääteisten palveluiden toteamisen tai korulauseiden sijasta on tehty rajattuja nostoja ja valintoja. Vaikuttavassa strategiassa sanoilla on painoarvoa – niiden pohjalta luodaan tulevaisuutta ja toimitaan, strategiatyötä johtava Saara Ojala toteaa. 

– Kun seuraa kuntia koskevaa uutisointia, uskon, että nostot osuivat monin kohdin ytimeen ja ovat hyvinkin ajankohtaisia. Kunnat tarvitsevat yhä enemmän paikallisia ratkaisuja ja yhdessä harkittuja valintoja, Ojala pohtii. 

 
Yhdessä laaditun strategian viitoittamana on hyvä johtaa kaupunkia 

Strategian valmistelussa keskityttiin siihen, että osallistumisella aidosti vaikutetaan. Jokaisella ryhmällä ja osallistujalla oli oma tärkeä roolinsa kuluneen vuoden aikana. Kaupunkia tullaan johtamaan uuden vision suuntaan samoista lähtökohdista. 

– Seuraavaksi strategiaa viedään arkeen koko organisaatiossa. Kaupungin strategisessa johtamisessa tulee aiempaa enemmän korostumaan kaupunkitasoinen suunnittelu. Meillä on mielenkiintoinen kevät ja syksy tulossa, olemme johtoryhmän kanssa innostuneella ja odottavalla mielellä. Tähän mennessä strategia on saanut erittäin hyvän vastaanoton, kaupunginjohtaja Iiris Laukkanen iloitsee. 
 
Lisätietoja: 
Kaupunginjohtaja Iiris Laukkanen, iiris.laukkanen@jarvenpaa.fi, 040 315 3155 
Johtava asiantuntija Saara Ojala, saara.ojala@jarvenpaa.fi, 040 315 3451