Maksuhuojennus ja paikan irtisanominen

Maksuhuojennuksen hakeminen

Iltapäivätoiminnan toimintamaksuun voi hakea tuloperusteista huojennusta.

Maksuhuojennusta voi hakea aikaisintaan päätöksen saamisen jälkeen.

Maksuhuojennusta ei myönnetä takautuvasti. Hakemus liitteineen tulee palauttaa sen kuun 15 päivä mennessä, jonka alusta huojennus halutaan voimaan. (esim. hakemus on tehty 15.10, huojennus astuu voimaan 1.10 tai hakemus on tehty 17.10, huojennus astuu voimaa 1.11)

Iltapäivätoiminnan maksuhuojennushakemus:
Maksuhuojennushakemukseen pääset tästä linkistä. Hakemuksen täyttäminen edellyttää tunnistautumista. Hakemukseen tulee liitää tulotositteet palkoista, tuista ja muista tuloista talouden jokaisen aikuisen osalta. Kaikki tulotositteet tulee toimittaa hakemuksen liitteinä. Mikäli hakemukseen on jäänyt liittämättä liite, se toimitetaan ensitilassa osoitteella kirjaamo@jarvenpaa.fi. Uutta hakemusta liitteen toimittamiseksi ei tule tehdä. Asiakirjojen toimittamiseen voi käyttää turvasähköpostia: https://turvaposti.jarvenpaa.fi/. Iltapäivätoiminnalla ei ole oikeutta käyttää tulorekisterin tietoja.

Iltapäivätoimintapaikan irtisanominen

• Irtisanoutuminen tapahtuu Wilman kautta. Hakemus löytyy kohdasta Hakemukset ja päätökset.
• Toimintapaikan irtisanomisaika on yksi kalenterikuukausi (esim. mikäli irtisanoutuminen halutaan voimaan marraskuun alusta, tulee se tehdä Wilmassa syyskuun loppuun mennessä).
• Irtisanomistilanteessa maksusta vapauttaminen edellyttää perustelua.
• Osallistuminen päätetään aina kuukauden loppuun.
• Lopettamisesta tulee aina olla yhteydessä myös ryhmän ohjaajaan.

Perheet hakevat ja sitoutuvat koululaisten iltapäivätoiminnan paikkaan hakemuksessa ilmoittamansa ajanjakson ajaksi. Jos iltapäivätoiminnan paikka irtisanotaan sitoutumiskauden aikana, noudatetaan seuraavia irtisanoutumisen ohjeita ja maksatusperusteita.

Irtisanomistilanteissa täydellisen vapautuksen maksuista irtisanomisajan jälkeen saa ainoastaan seuraavista syistä:

1. paikkakunnalta muutto.
2. muutos perhetilanteessa (mm. huoltajan työttömyys, vuorotteluvapaa, äitiysloma, muu taloudellinen muutos).
3. lapsen edun sitä vaatiessa. Mikäli irtisanominen tehdään lapsen edun perusteella, tullaan asiassa kuulemaan myös ryhmän ohjaajia ja tarvittaessa muita tahoja.

Muissa tapauksissa perheeltä laskutetaan irtisanomisajan jälkeen puolet toimintamaksusta kuluvan lukukauden (syys/kevät) loppuun asti.