Tule töihin Järvenpään varhaiskasvatukseen!

Järvenpään varhaiskasvatuksessa iloitaan ja pysähdytään arjen pienten asioiden äärelle! Tarjoamme laadukasta varhaiskasvatusta lapsille kunnallisissa ja yksityisissä päiväkodeissa sekä perhepäivähoidossa. Tarjoamme uramahdollisuuksia ammattitaitoisille ja työstään innostuneille varhaiskasvatuksen lastenhoitajille, sosionomeille, opettajille, erityisopettajille ja päiväkodin johtajille. Järvenpäässä on 16 kunnallista päiväkotia. 

Näin meillä tehdään töitä

Varhaiskasvatuksessa tehdään työtä yhdessä oppien ja onnistuen. Yhteisöohjautuvuus vahvistaa henkilöstön osallisuutta: yhteistyössä on voimaa. Yksiköissä on mahdollista hyödyntää osaamista ja oppia esimerkiksi parvimallityöskentelyn avulla. Työtämme ohjaa varhaiskasvatussuunnitelma ja lasten varhaiskasvatussuunnitelmat. Tämän kauden kehittämisen ja arvioinnin kohteena on erityisesti pedagoginen toiminta ja oppimisympäristöt. Suunnittelemme, arvioimme ja muokkaamme yhdessä lasten kanssa oppimisympäristöjä, jotka kannustavat lapsia leikkimään, liikkumaan, tutkimaan, luomaan ja ilmaisemaan. Huolehdimme, että vuorovaikutuksemme on myönteistä, kannustavaa ja oppimista edistävää.

Meillä pysytään ja viihdytään! Työhyvinvointikyselyjen tulokset kertovat, että henkilöstö viihtyy työssään Järvenpään varhaiskasvatuksessa. 

Videolla varhaiskasvatuksen opettajat Ronja ja Ella kertovat kokemuksiaan Järvenpään varhaiskasvatuksen työyhteisöjen työskentelytavoista ja henkilöstön osaamisen kehittämisestä. Lisäksi Ronja ja Ella kertovat, miksi meille kannattaa tulla töihin!

Tätä tarjoamme:

  • Laadukas varhaiskasvatus: Pääset hyödyntämään laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelun, toteuttamisen ja arvioinnin taitojasi. Järvenpään varhaiskasvatuksessa on toimiva ja pitkälle kehitetty arviointijärjestelmä. 
  • Olemme joustava työnantaja. Arvostamme työn ja vapaa-ajan välistä tasapainoa ja pyrimme mahdollistamaan esimerkiksi joustavat työaikaratkaisut. 
  • Pääset oman kiinnostuksesi ja erityisosaamisesi myötä kehittämään varhaiskasvatusta esimerkiksi työryhmien jäsenenä ja kouluttamalla henkilöstöä. 
  • Arvostamme koulutettuja ammattilaisia ja tuemme ammatillisen osaamisen hankkimista niin työajan kuin taloudellisen tuen muodossa. Meillä valtaosa kollegoistasi on kelpoisia!
  • Saat laadukkaan perehdytyksen työhösi. 

Palkkaus varhaiskasvatuksessa

Varhaiskasvatuksen työntekijöiden palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, työehtosopimuksen mukaisesta työkokemuslisästä (3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta) sekä mahdollisista muista lisistä (esimerkiksi tiimivastaavalisä 50 €/kk). Tehtävän vaativuus ja vastuut sekä sovellettava työehtosopimus ja kelpoisuus tehtävään vaikuttavat työstä saatavaan palkkaan.  

Alla esimerkkejä varhaiskasvatuksen työntekijöiden palkkatasosta. 

  Tehtäväkohtainen palkka €/kk
Kokonaispalkka lisien kanssa €/kk 
Varhaiskasvatuksen opettaja  2901,57-3097,00 € 2901-3394 € 
Varhaiskasvatuksen sosionomi 2901,57 € 2901-3183 € 
Lastenhoitaja 2369,38-2418,76 € 2369-2612 € 
Varhaiskasvatuksen erityisopettaja 3168,48 €   3168-3421 € 

Opiskelijat ja harjoittelijat

Teemme yhteistyötä monien oppilaitosten ja korkeakoulujen kanssa ja tarjoamme työssäoppimisen harjoitteluita. Meille voi hakeutua harjoitteluun niin varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi, sosionomiksi kuin varhaiskasvatuksen opettajaksikin opiskelevat. Tarjoamme harjoittelupaikkoja myös yläkoulun TET-harjoitteluille sekä suomen kielen opiskelijoiden harjoitteluille. Etsiessäsi työharjoittelupaikkaa varhaiskasvatuksesta, voit olla yhteydessä varhaiskasvatuksen erityisasiantuntija Fiina Jaakkolaan, fiina.jaakkola@jarvenpaa.fi.

Varhaiskasvatuksen rekrytointi

  • Järvenpään varhaiskasvatuksen rekrytointi on keskitetty ja päiväkodit hakevat työntekijöitä yhteisten hakuilmoitusten kautta. Vakituiset tehtävät aukeavat haettavaksi useamman kerran vuodessa, sekä keväisin että syksyisin. 
  • Olemme panostaneet rekrytointien nopeuteen ja järjestämme ne yleensä Teams-haastatteluina. 
  • Meillä on oma keskitetty sijaisvälityspalvelu, jonka kautta voi hakeutua tekemään lyhytaikaisia (alle 2 viikkoa) kestäviä sijaisuuksia.
Jaa juttu: