Työnhakijalle

Pääkaupunkiseudun logistiikka- ja varastointitoiminnot siirtyvät kehyskuntiin, kuten Järvenpäähän ja muihin KUUMA-kuntiin.

Keski-Uudenmaan kuuden kunnan järjestämä ”Vastuullisuus kasvun vauhdittajana” -webinaarisarja jatkui 22.1.2026 teemalla ”Ilmasto-ohjelma ja hiilijalanjäljen laskenta yrityksen kasvun tukena”.

Järvenpäähän suunniteltu datakeskushanke etenee arviointivaiheeseen, jossa asukkailla ja muilla osallisilla on mahdollisuus perehtyä suunnitelmiin ja vaikuttaa. YVA-ohjelma on nähtävillä helmikuun puoliväliin asti, ja hanketta esitellään yleisötilaisuudessa 4.2. Järvenpää-talossa.

Alkuvaiheen investoinnin arvo on 1,2 miljardia euroa ja toisi alueelle noin 200 pysyvää työpaikkaa.

Sarjayrittäjäksi itseään tituleeraava Roope Lehtoranta on ollut mukana lukuisissa palvelumuotoilun ja luovan suunnittelun projekteissa. Uransa aikana hän on vaikuttanut myös paikallisten yrittäjien asemaan ja elinvoimaisuuteen. Juttu julkaistu alun perin 28.1.2025.

Järvenpään kaupungille laaditaan vuosina 2025–2026 yhteistä toimintamallia monimuotoisuuden tukemiseksi työpaikoilla. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että työpaikoilla tunnistetaan ja arvostetaan työntekijöiden erilaisia taustoja ja vahvuuksia.​ Puolasta kotoisin olevalla Agnieszka Mozejko-Vuolletilla on ollut monimuotoinen polku kaupungin työntekijäksi.

Mistä löytää intoa ja voimia töiden hakuun vaikeassa työllisyystilanteessa? Työllisyysaluejohtaja Annukka Jamisto vastaa.

Järvenpään kaupungille palkataan tänä kesänä 110 nuorta kesätöihin kaupungin eri työyksiköihin. Kesätyöntekijät saivat tärkeää ensikäden tietoa työelämän pelisääntöistä maanantaina 2.6.2025 Taidolla työelämään -perehdytyskoulutuksessa.